Контакт-центр: 8 (800) 100-33-00 Звонок бесплатный из любой точки России

Развитие корпоративной культуры

Большое внимание уделяется развитию корпоративной культуры и сохранению традиций Компании. Ценности и нормы существующей корпоративной культуры закреплены в Кодексе корпоративной этики ПАО «МРСК Центра и Приволжья». Кодекс регулирует отношения между сотрудниками, описывает правила делового этикета, определяет правила поведения при взаимодействии с деловыми партнерами, способствуя созданию в Компании атмосферы сотрудничества, налаживанию эффективного взаимодействия всех подразделений, гарантирует нашим партнерам высокую этику ведения бизнеса.

Повышенное внимание уделяется историко-мемориальной работе, сохранению лучших традиций отечественной электроэнергетики и обеспечению преемственности в развитии распределительного электросетевого комплекса России. В рамках этой работы в филиалах Компании действуют музеи, рассказывающие об истории энергетики в регионах присутствия.

Для создания возможности общения сотрудников в неформальной обстановке в Обществе ежегодно уделяется большое внимание подготовке корпоративных праздников, таких как День энергетика, День компании, День Защитника Отечества, Международный женский день. Сотрудники с большим воодушевлением принимают участие в подготовке данных мероприятий.

Ежегодно проводится Конкурс детского рисунка среди детей сотрудников Общества.